NosValeurs
D’hier à aujourd’hui, nos institutions sont au service de la vie des personnes, de leur soin, de leur bien-être : cette mission est belle, unique et nous engage. Nous sommes appelés à vivre les valeurs que notre charte précise dans ses trois grands axes. Nous les déclinons ici de manière très concrète, invitant chacun à y adhérer et les faire siennes. Ces engagements sont sans cesse à reprendre, à vérifier et à transmettre.
Engagement éthique
Pour le respect inconditionnel de toute vie humaine de sa conception à sa fin naturelle, l’engagement éthique nous appelle à :
- Être responsable
Chacun est responsable de ses actes, il est co-responsable de l’équipe dont il fait partie, et aussi de l’harmonie entre les équipes : la bonne marche de l’institution dépend de notre capacité individuelle à participer au bon fonctionnement de l’ensemble de l’établissement.
Pour cela nous favorisons l’échange, la réflexion et la formation pour guider nos pratiques dans le respect du caractère sacré de la vie humaine.
« Être homme, c’est précisément être responsable » (Antoine de Saint-Exupery, Terre des hommes)
- Mettre le bon sens dans la réflexion, la décision et l’action
Le bon sens est le fruit de l’observation et de l’expérience de la vie.
Les contraintes et les raisonnements financiers ne sont pas les seuls facteurs qui guident nos réflexions en vue des décisions. En invitant d’abord le bon sens dans nos réflexions, le discernement et la prise de décision en sont éclairés.
Cette démarche s’appuie sur la concertation, l’écoute mutuelle et le dialogue.


Engagement de compétence et de qualité
Pour transmettre notre savoir-faire au service de la vie et de la famille, l’engagement de compétence et de qualité nous appelle à :
- Agir avec professionnalisme
Notre institution promeut professionnalisme et compétence de haut niveau pour tous les métiers et fonctions exercés en son sein.
Chaque membre de l’institution est conscient de cette exigence permanente pour lui-même et pour les différentes équipes (médicales, paramédicales, administratives, techniques…).
Professionnalisme et compétence se renforcent avec l’expérience, la synergie et la formation. Ils sont soutenus grâce à la mise à disposition d’outils et de matériels performants, de bâtiments et de locaux adaptés et bien entretenus.
Cette compétence se prouve au quotidien par le travail bien fait et le souci du bien-commun.
- Inviter chacun à un engagement vrai
Les membres de notre institution s’engagent réellement à contribuer à la mission des Maternités Catholiques : accueillir, accompagner et soigner. Dans l’institution, tous sont concernés. Cette finalité du respect des patients et de la réponse à leurs besoins doit guider toutes celles et tous ceux qui y travaillent, quelle que soit leur fonction.
Chacun est invité à vivre avec cœur la relation personnelle à chaque patient et famille accueillis.
- Mettre en œuvre : subsidiarité, confiance, solidarité
Selon le principe de subsidiarité, chacun exerce librement et intégralement ses talents dans les compétences et les connaissances qui sont les siennes. Aussi, chacun est attentif à respecter le périmètre des autres.
C’est ainsi que se développe la solidarité entre les membres d’une équipe et entre les différentes équipes pour assurer les soins et les prises en charge de façon efficace et performante.
Engagement d’accueil et de disponibilité
Parce que toute œuvre humaine est à construire chaque jour et que nous croyons que chaque personne est sacrée, notre engagement d’accueil et de disponibilité nous appelle à :
- Servir
Le service est le cœur du métier de soignant, il met en valeur cette vocation hors du commun puisqu’elle touche à la vie même des personnes et à leur bien-être. Chaque membre de notre institution est invité à le vivre dans un esprit de dévouement. - Accompagner la souffrance, vivre la compassion
La souffrance est présente dans notre quotidien, elle n’est pas facile à évaluer et à prendre en compte. Aussi nous y sommes particulièrement attentifs dans l’accompagnement de nos patients, que ce soit en termes de soins, de bienveillance et de compassion. - Donner du temps pour vivre avec plus d’humanité
Notre institution a une vocation singulière qui nous a forgés indéfectiblement. Elle nous conduit à avoir un regard généreux et émerveillé sur l’autre : membres de l’équipe, nouveau-nés, patients, familles. Ils font l’objet d’une considération profonde qui requiert l’attention, la bienveillance, la patience, l’écoute, l’empathie. Pour agir plus humainement, notre institution promeut la sagesse de donner de la vie au temps et de donner du temps pour la vie.

Toutes ces valeurs et leur mise en œuvre sont au cœur de notre mission. Elles constituent pour nous « l’esprit de Jallieu », du nom du lieu de notre fondation. Il nous appartient de les faire connaître, de les partager et de les transmettre afin que :
les patients soient soignés et aimés,
les familles soient accueillies, aimées et respectées.
Ainsi la vie est magnifiée et protégée.