Directeur(rice) des soins infirmiers (H/F)

Directeur(rice) des soins infirmiers (H/F)

CDI temps plein sur deux structures (MCO et SSR)

 

La Clinique et le Centre de Rééducation Fonctionnelle Saint Vincent de Paul situés à Bourgoin Jallieu (entre Lyon et Grenoble) sont deux associations à but non lucratif, membres de l’Alliance des Maternités Catholiques.

La Clinique dispose de 124 lits et places et d’un bloc opératoire de 9 salles dont une salle de césariennes et a pour activité la maternité (1 300 accouchements/an) et la chirurgie (orthopédie, urologie, viscérale, ophtalmologie, vasculaire, gynécologie notamment) en hospitalisation complète et en ambulatoire.

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle est spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation des affections neurologiques et de l’appareil locomoteur. Il dispose de 50 lits d’Hospitalisation Complète et de 30 places d’Hôpital de Jour dont 5 pour enfants de plus de 6 ans (atteints d’affection neurologiques).

Sous l’autorité du Directeur et membre du CODIR, le Directeur(rice) des soins (DSI) travaille en étroite collaboration avec le Directeur d’établissement à l’échelle des deux structures (MCO et SSR), et assure le management direct de six cadres paramédicaux et de professionnels exerçant des fonctions transversales (IDE de coordination RAAC, IDE Hygiéniste…).

Le (la) DSI assure l’organisation des soins en garantissant des moyens humains et matériels en corrélation avec l’activité pour obtenir une sécurité et une qualité optimales de prise en charge des patients.

Il (elle) est tout particulièrement impliqué(e) dans la politique RH via la gestion des recrutements paramédicaux et la supervision des remplacements au regard des besoins.

Le (la) DSI est également en charge d’optimiser le fonctionnement des services et de ce fait, est amené à conduire des projets et l’accompagnement aux changements organisationnels qui en découlent.

Participation active aux instances institutionnelles.

 

Missions :

  • Anime les réunions d’encadrement
  • Assiste et/ou anime les réunions d’équipes selon les besoins
  • Anime les EOH hebdomadaire avec l’IDEH et le praticien hygiéniste
  • Effectue un suivi du responsable de la restauration sur les deux structures
  • Pilote les projets de développement et/ou de transformation en cours
  • Gère les candidatures extérieures et réalise les entretiens de recrutement
  • Gère les demandes de remplacements en validant ou invalidant les besoins
  • Rencontre les salariés si nécessaire (conflits, projets personnels)
  • Effectue un suivi hebdomadaire avec le responsable qualité
  • Participe et/ou anime les instances institutionnelles

 

Qualifications et compétences

  • Diplôme de cadre de santé
  • Master 2 en management filière soignante
  • Impartialité
  • Disponibilité
  • Sens des priorités
  • Force de proposition
  • Maîtrise de la conduite de projet
  • Capacités d’anticipation et réactivité

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